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Instrucción conductual Museumplein >> ¡Carta modelo! Frente ciudadano.

¡Difunde la libertad!

El siguiente mensaje está tomado de Burgerfront.nl

Aprovecha de ello.

Gracias a nuestra lectora habitual Monique.

Instrucción conductual Museumplein >> ¡Carta modelo!

¿Recibió una de las llamadas "instrucciones de comportamiento" durante un evento en la plaza del museo? Descargar aquí ¡la carta modelo para destruir este acto legal!

¿Recibió una de las llamadas "instrucciones de comportamiento" durante un evento en la plaza del museo?

Descargar aquí ¡la carta modelo para destruir este acto legal!

Devuelva su 'instrucción de comportamiento' con la carta adjunta.

Firmar como HUMANO; por lo que solo el nombre con ':' (dos puntos).

Demonstratie Museumplein ontbonden, iedereen moet plein ...

 

Estimado 'Fiscal Público',

Ha emitido la instrucción de comportamiento adjunta a la persona nombrada.

Soy el único que puede actuar en nombre de dicha persona. En nombre de la persona, anularé sus acciones legales sobre la base de los artículos 3:44 BW, 3:49 BW y 3:50 BW, lo que hace que este laudo sea nulo y sin efecto.

Si cree que esta persona ha causado un daño grave a la empresa, simplemente envíe una citación. Durante el manejo de este caso podemos acordar, entre otras cosas, pero no exclusivamente:

  • ¿Qué EMERGENCIA hubo según la ORDEN DE EMERGENCIA? Había médicos, enfermeras, ex soldados juntos pacíficamente. Si cree que esto se hace sobre la base de un virus: El 'virus' nunca ha sido probado científicamente, en la práctica se ha demostrado que no representa ningún peligro ni una pandemia. Entonces: ¿Dónde está la EMERGENCIA?
  • Las imágenes de la cámara muestran claramente que grupos de personas están juntos pacíficamente y que no pasa nada, después de lo cual la policía los dispersa agresivamente. En otras palabras, 'Tu' policía es el agresor y debería ser quien debería recibir una instrucción de comportamiento.
  • ¿Por qué NO existe una fuerza policial excesiva en presencia de manifestaciones similares de otros grupos de la sociedad? ¿Por qué no se dispersan? Esto huele a discriminación. En ese contexto, es interesante leer el apéndice con declaraciones de sus 'colegas'.
  • Su orden de comportamiento viola una serie de derechos fundamentales y otros derechos con los que una orden de emergencia PUEDE no estar en conflicto: incluyendo (pero no limitado a) 1 GW, 7.3GW, 9GW, 15GW, 94GW, ECHR 9, ECHR 10 , CEDH 11, CEDH 14, CEDH 17, DUDH 1, DUDH 2, DUDH 3, DUDH 6, DUDH 7, DUDH 9, DUDH 11, DUDH 13, DUDH 19, DUDH 20, DUDH 30 ...
  • Etcétera, etcétera,

Además, el premio no ha sido debidamente legalizado, por lo que no tiene valor legal alguno. Por la presente declaro que los datos personales se obtuvieron bajo coacción y error y he declarado claramente que no me identifico con esta persona.

En resumen: si cree que esto ha causado un daño extremo demostrable a la sociedad, por favor envíeme una carta debidamente legalizada para que sepa a quién puedo responsabilizar por la violación de mis derechos.

Puede esperar una denuncia sobre la acción policial y una factura de gastos. Confío en un pago puntual.

(Primer nombre):

A continuación, solo 2 de un número de declaraciones en rápido crecimiento:

Mi nombre es ... y he trabajado como oficial de policía en la fuerza durante más de 10 años. He decidido hacer una declaración a este comité porque la organización policial se está moviendo en una dirección peligrosa y no hay lugar para opiniones opuestas dentro de la fuerza. Ese proceso se ha acelerado desde la crisis de la corona. Además de trabajar como agente, también trabajo como oficial de ME. De hecho, es imposible hacer más.

Constantemente se nos utiliza contra los manifestantes. Digo "en contra" a propósito. Después de todo, ya no estamos allí para mantener el orden o hacer áreas inaccesibles, sino para luchar contra manifestantes pacíficos. El gobierno tiene el monopolio de la violencia. Esto conlleva una gran y pesada responsabilidad. Se puede esperar que el orden se mantenga con un mínimo de violencia. Cuando los manifestantes no usan la violencia, usted, como oficial de policía antidisturbios u oficial, no usa la violencia. Puede sacar a los manifestantes pacíficos de un lugar levantándolos por las extremidades con varios colegas para sacarlos del lugar.

Se puede usar la fuerza apropiada en caso de resistencia, pero nada más. Aprendes que durante el entrenamiento, ese siempre ha sido el énfasis. La fuerza se está volviendo rápidamente militante. Las instrucciones que recibimos me recuerdan mi época como soldado profesional. Dejé las fuerzas armadas porque había demasiado énfasis en la violencia y las técnicas de combate. Estoy convencido de que las técnicas que ahora nos enseñan como policía antidisturbios provienen directamente del entrenamiento de combate militar. No puedo probar eso, pero las similitudes son sorprendentes. Se nos indica que actuemos de inmediato con la máxima fuerza. Cuando veo que la fuerza policial responde en los medios cuando se hacen preguntas sobre la violencia que está usando la policía antidisturbios, sé que están mintiendo.

Estuve en el Malieveld el 14 de marzo. La instrucción fue clara: escalar, actuar con la máxima violencia, dar ejemplo, mandar a los perros hacia él, de todos modos, golpes en la cabeza. Golpearse en la cabeza es un tabú en el entrenamiento: golpearte en las extremidades, que a lo sumo conduce a moretones y magulladuras. Anteriormente, cuando te golpeaste la cabeza, tenías un gran problema y te pusieron en espera como persona ME. Amnistía ha hecho preguntas sobre lo que con razón llaman violencia desproporcionada aplicada el 14 de marzo. La Fiscalía dice que luego deben presentar un informe. Pero ese no es el trabajo de Amnistía.

El Ministerio Público puede iniciar de forma independiente una investigación y posiblemente procesar. El objetivo es crear una fuerza donde las personas que no están de acuerdo con esto desaparezcan, a través del despido, declaren incapacidad para trabajar o intimiden. El acoso a través de la humillación y la discriminación ha sido un problema desde que me uní a la policía. Al principio eso fue incidental, ahora es una política deliberada de la gerencia. Se está gestando dentro de la organización. Todos desconfían de todos. Desconfías de los compañeros, de la dirección, de los asesores confidenciales. Desconfías de ti mismo, porque las constantes instrucciones de violencia y los esfuerzos contra los manifestantes pacíficos te ponen en constante alta tensión, provocando que cometas errores, te pongas ansioso y descontrolado cuando las cosas se agravan. Y siempre se intensifica, la dirección apunta conscientemente a eso.

Tampoco hay ningún secreto de eso. La violencia y la intimidación deben controlar a los manifestantes y disuadirlos de volver a manifestarse. Los manifestantes están constantemente detrás de los hechos. Con eso quiero decir que ahora han inventado "beber café", por ejemplo. Tranquilo y pacífico con una taza de café en Malieveld o Museumplein. "Cuando nos sentamos y tomamos café, la policía antidisturbios no usa la violencia", es el pensamiento. Ahora han descubierto que ya no funciona así. Debe y se intensificará.

Los periodistas tampoco están a salvo, como se demostró el 14 de marzo en el Malieveld. Y si no tenemos que temer las críticas de nadie, serán los periodistas. Los medios de comunicación están completamente del lado del gobierno y la policía. Solo mire lo que escribe ese reportero, John van den Heuvel del Telegraph. Es una broma. “Los me-ers también tienen derechos humanos”, el escribe. Sí, eso es correcto. Y no los toman los manifestantes ni Amnistía, sino la cúpula policial.

Triste muy triste. Como muchos de los compañeros que se manifestaron en el BPOC2020, también estoy buscando otro trabajo. Trabajar para lo que creo que es una organización criminal, eso es lo que hago. Hice mi declaración el 17 de marzo. Eso es más tarde que la mayoría de los colegas que dieron una declaración al comité. El comité nos ha pedido a mis colegas ya mí permiso para publicar mi declaración ahora, debido a la actualidad de la brutalidad policial en Malieveld el 14 de marzo.

Me gustaría expresar mi agradecimiento a la comisión aquí presente por el importante trabajo que están realizando. Marzo de 2021 Marzo de 2021: al igual que mis colegas, he decidido dar permiso para la publicación de esta transcripción anónima por ahora.

* Esta declaración se puso por escrito sobre la base del examen oral. Debido a que se ha utilizado software de transcripción, puede haber errores de idioma y / o ortografía, por lo que nos disculpamos.

Fuente: https://bpoc2020.nl/pdf/Transcriptie%20politieverhoor%2015.pdf

 

Yo soy ... y he trabajado como oficial de policía durante 14 años. Decidí contar mi historia en el BPOC2020, porque los políticos no se responsabilizan de investigar una organización totalmente vacía, podrida e inhumana. La forma en que se habla de la gente en la policía es espantosa.

La deshumanización ha estado ocurriendo en el lugar de trabajo durante años. Deshumanización de los detenidos tratándolos con rudeza e insultándolos. No brindándoles ayuda médica o dándoles muy tarde, como medicación cuando la soliciten. Me refiero a los detenidos que han sido detenidos, tienen que pernoctar en la comisaría y tener en casa los medicamentos necesarios. A menudo sucede que estas personas están sin sus medicamentos durante días. O civiles heridos en su arresto. Pero también deshumanizar a los compañeros mediante el acoso, ignorarlos, quejarse anónimamente de ellos a la dirección, 'perder' posesiones o excluirlos por completo. Los asesores confidenciales no escuchan esto. Están ahí, pero la mayoría son en realidad una broma. Los asesores confidenciales están ahí para la forma, para que la gerencia pueda causar una buena impresión en el mundo exterior.

Además, hay muchas filtraciones de estos llamados asesores confidenciales. Desde la crisis de la corona, ha aumentado rápidamente. Los manifestantes y las personas que no siguen las medidas son el primer objetivo. Ya conoces los apodos: wappies, sombreros de aluminio, pensadores de la conspiración. También hay nombres más toscos dentro de la organización. Me disculpo de antemano por la redacción, pero creo que es muy importante que tenga una imagen completa. Nombres como wappies de engorde, vacas corona, ganado covid, objetores, tripas corona (para mujeres) y almas anti-hacha. Los jóvenes son pokkepubers, cisnes, propagadores de virus, hijos bastardos. Un colega dijo de una joven de 18 años a la que detuvimos en la estación por una violación del toque de queda que le impidió mostrar su identificación a la primera orden, y dijo que "golpeará el bar por un tiempo para darle una lección. " Esto para el gran placer de otros colegas.

La niña estaba presente. Fue nada menos que impactante y repugnante. Quejarse de esto como agente de la dirección no tiene sentido. Como resultado, también se convierte en un objetivo de exclusión e intimidación. Cuando un detenido presenta posteriormente una denuncia al respecto, simplemente se le niega y se rechaza la denuncia. Durante las manifestaciones, los agentes filman la acción de la policía antidisturbios. Luego, esos videos circulan en grupos de WhatsApp. Muestran a los compañeros riéndose entre ellos.

Los comentarios sobre esos videos son escandalosos. Una mujer con la cabeza ensangrentada dijo que "deberían haber golpeado hasta que su cráneo se partió como un huevo". Los comentarios discriminatorios y sexistas entre ellos y hacia y sobre los detenidos también son un lugar común durante años, también en los grupos de WhatsApp. Ahora, por supuesto, son principalmente los 'wappies' los que son el objetivo. Las personas de color y las mujeres no tienen vida cuando se las pone en una celda de la policía. Se les insulta y se les humilla. A los manifestantes a menudo se les mete en una celda de borrachos toda la noche. Estas son celdas sin inodoro, cama y lavabo. Recientemente, una joven que había sido arrestada durante una manifestación dio si podía ir al baño.

Mi colega dijo que "simplemente se sentarían en su carruaje en un rincón". Dos compañeros se unieron a nosotros para 'disfrutar de la vista'. La mujer luego se ensució los pantalones. Entonces ella era una 'puta'. Pido disculpas por el idioma. Pero el uso del lenguaje es una parte cotidiana del problema, de la deshumanización, de la cultura machista. Los comentarios sexistas a las compañeras de trabajo han sido comunes desde que yo mismo era policía. No en vano la llamé organización podrida e inhumana al comienzo de este interrogatorio. El sexismo y la discriminación están profundamente arraigados y han aumentado rápidamente hacia los manifestantes y los violadores de las medidas desde la crisis.

Todo lo que está pasando ahora tiene un gran impacto en mi vida, en mi bienestar. Mi terapeuta (externo) dice que tengo que informar que estoy enfermo porque no estoy en condiciones de trabajar debido al estrés. Pero informar sobre una enfermedad plantea preguntas para la gestión. Simplemente te llamarán sobre eso. Luego preguntan directamente si está en contra de las medidas o en contra de la acción policial contra los manifestantes. Las 'manzanas podridas' deben eliminarse del oleoducto.

Esas manzanas podridas no son los compañeros que participan en la deshumanización. Esas manzanas podridas son policías como yo. Febrero de 2021 Marzo de 2021: En consulta con el BPOC2020, he decidido no publicar las imágenes de video de mi declaración. Esto por razones de seguridad. Declaro aquí que es profundamente triste que sea necesario en absoluto que tenga que contar mi historia de esta manera, a través del BPOC2020.

* Esta declaración se puso por escrito sobre la base del examen oral. Debido a que se ha utilizado software de transcripción, puede haber errores de idioma y / o ortografía, por lo que nos disculpamos.

El lenguaje utilizado en este interrogatorio no ha sido censurado, en parte a pedido expreso del entrevistado, porque es una parte importante de la descripción de la cultura dentro de la organización policial. BPOC2020

Fuente: https://bpoc2020.nl/pdf/Transcriptie%20politieverhoor%2014.pdf

Frente ciudadano:
https://www.burgerfront.nl/

Cuatro policías ya no aceptan la violencia policial y la cultura policial

 


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